Молодой сайт – это не обязательно недавно созданный сайт, и здесь даже не сам сайт имеет большее значение, а домен. Возраст сайта, его молодость нужно считать тот момент, с которого роботы поисковых систем впервые зашли на сайт и начали его сканировать.

Продвигать молодой сайт стоит с большой осторожностью, избегая резких и радикальных методов. Поисковые системы не особо доверяют молодым сайтам, так как считают, что на нем не может находиться достаточно много качественной информации, на него не могут ссылаться зарекомендовавшие себя авторитетные ресурсы.

 

К основным признакам, указывающим на то, что сайт молодой, можно отнести следующее:

• Сайт находится с новым доменом не более одного года
• На сайте стояла заглушка, либо сайт был закрыт от индексации поисковых систем
• ТИЦ сайта (индекс цитируемости сайта) менее 10

Стоит отметить, что для продвижения молодого сайта, понадобится намного больше времени. Стандартные методы продвижения не подходят, ими можно только навредить ресурсу.

 

Ниже мы приведем небольшой список рекомендаций того, чего не стоит делать:

• Не стоит пытаться продвигать сайт по высокочастотным запросам
• Не стоит закупать большое количество внешних ссылок
• Категорически запрещается размещать на сайте не качественный, не уникальный, не интересный контент
• Стоит избегать размещения сторонней рекламы

 

А вот небольшой список того что стоит делать с молодым сайтом:

• Систематически обновлять информацию на сайте, вести блог, размещать новости и обзоры
• Размещать только интересный контент (тексты, фото, видео)
• Обязательно регистрировать (брендировать) контент в поисковых системах
• Наращивать естественную ссылочную массу
• Тесно работать с социальными сетями
• Оптимизировать сайт на основании низко и среднечастотных запросов

Подводя итог, можно повториться и сказать что, продвигайте молодой сайт естественными способами, не спешите, делайте все качественно. Уделяйте больше внимания удобству вашего сайта для пользователей, единственно правильным методом продвижения молодого сайта – это работа, честная работа над поведенческими факторами.